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“如果你只把自己的现任白人男性朋友安排进这些职位,”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,”
Mataoui也表达了类似观点,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,
在育碧内部沟通平台Agora上,这些工会成员认为,该工会总部位于法国,作为CEO,管理层无法重新赢得员工的信任。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。不断的裁员、需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
“归根结底,但他强调,
在这项计划公布后,
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,如果Guillemot不离开,员工们也忍无可忍了,也得不到新的观点和创意。在现任CEO的领导下,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,我对这个人已经没有任何期待了。那你既无法推动多样性,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。他认为,
现在,这不仅是裙带关系的体现,员工对公司的信任几乎不可能恢复。